Detalles Convocatoria
Nombre:
Premios Cátedra de Innovación Social, Retos Sociales del Bienestar, edición 2024
Descripción:

Concesión de premios de la Universidad de Oviedo, en régimen de concurrencia competitiva, sufragadas con fondos europeos Next Generation EU, del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en el marco del convenio de colaboración suscrito entre la Universidad de Oviedo y la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar Social del Principado de Asturias para la constitución de la Cátedra de Innovación Social, retos Sociales del Bienestar.

Los premios Cátedra Innovación Social-Retos Sociales del Bienestar, están destinados a recompensar investigaciones y trabajos fin de estudios relacionados con las siguientes áreas temáticas: servicios sociales; bienestar socioeconómico; políticas de innovación en el ámbito social; evaluación de políticas socioeconómicas; dependencia , pobreza. También se premiarán a las entidades no gubernamentales sin ánimo de lucro que desarrollen acciones de buenas prácticas en innovación social y bienestar.
Fechas:
  • Fecha de inicio: 17-07-2024 00:00
  • Fecha de fin: 13-09-2024 23:59
Requisitos:

Dotación económica , según modalidad:

Podrán ser beneficiarios de estos premios las personas que no se hallen incursas en alguna de las prohibiciones previstas en el artículo 13 de la Ley General de Subvenciones y que reúnan, además de los requisitios establecidos en las bases reguladoras de esta convocatoria (base quinta), los indicados a continuación según modalidad de premio solicitado:

  • Premios TFG en el ámbito de la Cátedra de Innovación Social, Retos Sociales del Bienestar, año académico 2023-2024 (Se concederá una dotación económica por un importe de 1.000 euros a los tres mejores TFG defendidos en el curso académico indicado).

    Ser alumnado de la Universidad de Oviedo que haya defendido en el curso académico 2023-2024 individualmente un Trabajo Fin de Grado que esté relacionado con las siguientes áreas temáticas: servicios sociales; bienestar socioeconómico; políticas de innovación en el ámbito social; evaluación de políticas socioeconómicas; dependencia, pobreza.

  • Premios TFM en el ámbito de la Cátedra de Innovación Social, Retos Sociales del Bienestar, año académico 2023-2024 (se concederá una dotación económica por un importe de 1.500 euros a los tres mejores TFM defendidos en el curso académico indicado).

    Ser alumnado de la Universidad de Oviedo que haya defendido en el curso académico 2023-2024 individualmente un Trabajo Fin de Máster que esté relacionado con las siguientes áreas temáticas: servicios sociales; bienestar socioeconómico; políticas de innovación en el ámbito social; evaluación de políticas socioeconómicas; dependencia , pobreza.

  • Premio a la mejor Tesis Doctoral en el ámbito de la Cátedra de Innovación Social, Retos Sociales del Bienestar, defendida en el año académico 2023-2024 ( se concederá una dotación económica por un importe de 3.000 euros para la mejor Tesis Doctoral defendida en el curso académico indicado).

    Ser alumnado de la Universidad de Oviedo que haya defendido en el curso académico 2023-2024 una Tesis Doctoral que esté relacionada con las siguientes áreas temáticas: servicios sociales; bienestar socioeconómico; políticas de innovación en el ámbito social; evaluación de políticas socioeconómicas; dependencia , pobreza.

  • Premios a las mejores investigaciones publicadas durante el año 2023 y el primer semestre del año 2024 en revistas especializadas sobre innovación social y bienestar (se concederá una dotación económica por un importe de 1.750 euros cada una a las dos mejores investigaciones sobre innovación social y bienestar publicadas durante el año 2023 y primer semestre 2024).

    Ser personal que esté relacionado con la Universidad de Oviedo, bien mediante relación contractual o por ser estudiante de doctorado en el momento de la publicación de la investigación.

Normativa:

  • Bases reguladoras para la concesión de distintas ayudas, becas y premios de la Universidad de Oviedo en materia de transferencia, emprendimiento, empleabilidad y cátedras institucionales y de empresa, aprobadas por Resolución de 4 de mayo de 2023, del Rector de la Universidad de Oviedo . (BOPA de 12-5-2023).

  • RESOLUCIÓN de 4 de julio de 2024, para autorizar el gasto y aprobar, por el procedimiento de urgencia, la Convocatoria de ayudas de la Universidad de Oviedo en materia de cátedras institucionales, año 2024 de: «Premios Cátedra de Innovación Social: los retos Sociales del Bienestar » y «Ayudas para la inscripción y asistencia a Congresos del ámbito de políticas y programas sociales en Innovación Social», financiadas con fondos de la Unión Europa Next Generation EU, del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

  • Acuerdo de 19 de enero de 2022, del Consejo de Gobierno de la Universidad de Oviedo (BOPA 31-I-2022), por el que se aprueba el Reglamento de Gestión Económica y Financiera de la Universidad de Oviedo.

  • Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y su Reglamento, aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio.

Organismo Tramitador:
Servicio de Transferencia y Empleabilidad del Vicerrectorado de Transferencia y Relaciones con la Empresa - gestion.empresa@uniovi.es
Documentos a aportar:
TítuloDescripciónRequeridoFormato
Situación académica personalSituación académica personal de los estudios cursados en la que conste la calificación obtenida en el trabajo fin de estudiospdf
Situación académica personalSituación académica personal de los estudios cursados en la que conste la calificación obtenida en el trabajo fin de estudiospdf
Inscripción en el registroDocumento acreditativo de la inscripción de la entidad en el registro administrativo correspondiente pdf
EstatutosEstatutos de la entidad u organización sindicapdf
Tarjeta de identificación fiscalTarjeta de identificación fiscal de la entidad u organización sindicalpdf
Documento que contenga la publicaciónDocumento que contenga la publicaciónpdf
Documento que contenga el TFGDocumento que contenga el TFGpdf
Informe del tutorInforme del tutor en el que se valore la calidad y las principales contribuciones del trabajo en un máximo de 300 palabraspdf
Documento que contenga el TFMDocumento que contenga el TFMpdf
Informe del tutorInforme del tutor en el que se valore la calidad y las principales contribuciones del trabajo en un máximo de 300 palabraspdf
Declaración de coautoresDeclaración de ser coautores del premio, a cumplimentar solo en el caso de que haya más de unopdf
Documento que contenga la tesis doctoralDocumento que contenga la tesis doctoralpdf
Documento que contenga la descripción de la práctica realizadaDocumento que contenga la descripción de la práctica realizadapdf
Justificante de admisión de publicación en revistaJustificante de admisión de publicación en revista y su código DOIpdf
CVACVA del solicitante abreviado últimos 5 añospdf
FacturaFactura o recibo de abono de inscripción en el Congresopdf
Certificado de asistenciaCertificado de asistenciapdf
InformeInforme indicando el tipo de participación y la naturaleza y repercusión de la misma en los ámbitos de políticas y programas en Innovación Socialpdf
Comisión de serviciosComisión de serviciospdf
Autorización para efectuar comunicaciones por correo electrónicoAutorización para efectuar comunicaciones por correo electrónicopdf
Autorización para efectuar comunicaciones por correo electrónicoAutorización para efectuar comunicaciones por correo electrónicopdf
Autorización para efectuar comunicaciones por correo electrónicoAutorización para efectuar comunicaciones por correo electrónicopdf
Documentación de representante administrativo correspondienteDocumentación acreditativa de la identidad de quien actúe como representante de la entidad o sindicato y de que tiene poder bastante en derecho para actuar en nombre y representación de la mismapdf

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